Direct contact? Bel: 06 53202437

Oplossen van zakelijke geschillen

De meeste zakelijke geschillen kunnen veel sneller, goedkoper en pragmatischer worden opgelost dan via de rechter. Ruim 85 % van de mediations leidt tot een oplossing. En lukt het niet of zoek je iemand om een knoop door te hakken, kies dan voor arbitrage of bindend advies.

Mediation

Partijen lossen hun geschil met hulp van de mediator zelf op. Onwaarschijnlijk misschien, maar in de meeste gevallen lukt het.

Lees meer

Arbitrage

Beslechting van geschillen door één of meer juridische specialisten in plaats van door de overheidsrechter.

Lees meer

Bindend advies

Informele en snelle vorm van geschil beslechting door iemand, die het vertrouwen van alle partijen geniet.

Lees meer

Bart Neervoort (1953)

Mijn missie: mensen en bedrijven helpen om hun zakelijke geschillen efficiënt en adequaat op te lossen.

Mijn visie: waar mogelijk het proces van geschiloplossing “dejuridiseren” en “vermenselijken”. Juridisch waar nodig, maar altijd met de menselijke maat.

Lees meer

Ervaringen van opdrachtgevers

Hans Wopereis
Hans Wopereis -
9/10
Toegevoegd op 29 maart 2021

Bart heeft ons erg goed geholpen in een complexe situatie. Zijn interventies waren to the point, creatief en oplossingsgericht. En zijn houding was betrokken, inlevend en objectief, waardoor beide partijen zich gemakkelijk aan hem konden toevertrouwen. Kortom een top mediatior!

FPSOC
FPSOC -
9/10
Toegevoegd op 15 februari 2021

In een tussen aandeelhouders jarenlang gecompliceerd conflict, waarin over en weer beslagen werden gelegd, dagvaardingen werden uitgebracht, werd op instigatie van de faillissementsrechter op 8 december 2020 besloten over te gaan tot mediation. De keuze viel op Bart Neervoort als mediator.
Een complicerende factor in het conflict was dat er tussen twee aandeelhouders een affectieve relatie had bestaan.
Bart Neervoort heeft het conflict professioneel aangepakt.
Dit geschiedde op een strategisch adequate wijze, waarbij Bart zijn kwalitatief hoogstaande kernwaarden, zoals inlevingsvermogen, begrip, geduld, vastberadenheid, doorzettingsvermogen alsmede zijn analytisch vermogen in de strijd wierp.
Voor vele insiders een schier onmogelijke opgave om tot een oplossing te komen.
Voor BART niet !!! Resultaat was dat op 13 januari 2021, de dag dat de hoofdrolspelers bij Bart aan tafel zaten, na 8 uren van onderhandelen, een overeenkomst werd gesloten.
Later werd een aan die overeenkomst gerelateerde vaststellingsovereenkomst door 11 (elf) partijen getekend.

BART, CHAPEAU !!!! Bedankt en het ga je goed !